2015年7月6日，公司對(duì)落實(shí)會(huì)議紀(jì)要布置的工作提出五點(diǎn)要求：

1、對(duì)5月18日以來(lái)會(huì)議紀(jì)要、公司文件布置工作落實(shí)情況的報(bào)告，由辦公室負(fù)責(zé)以郵件形式發(fā)送各部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員；

2、各部門(mén)要根據(jù)匯報(bào)材料進(jìn)行自查，對(duì)以前未完成的工作要在本周內(nèi)完成，若本周未完成，無(wú)正當(dāng)理由的將給予相關(guān)負(fù)責(zé)人處罰；

3、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要有憂(yōu)患意識(shí)，統(tǒng)籌安排好部門(mén)工作，將每周會(huì)議紀(jì)要布置的工作落實(shí)到實(shí)處；

4、辦公室需加大督查督辦力度，如未督查督辦，將追究辦公室責(zé)任，對(duì)未完成的辦公室要提出處理意見(jiàn)；

5、辦公室在督查督辦中，對(duì)會(huì)議紀(jì)要所布置的工作，單一部門(mén)難以解決、需多部門(mén)協(xié)調(diào)共同處理的，辦公室應(yīng)召集各部門(mén)共同商討解決方案，及時(shí)進(jìn)行處理。